La place des femmes dans les responsabilités de notre mouvement sportif est un enjeu auquel la ligue IDF FSGT souhaite aujourd’hui se saisir pleinement.
La loi du 2 mars 2022 visant à démocratiser le sport prévoit des obligations en matière de parité dans les instances dirigeantes des fédérations. Déjà applicable au niveau national, cette obligation concernera les instances dirigeantes des organes régionaux à compter du premier renouvellement intervenant après le 1er janvier 2028.
Mais pour la Ligue, l’enjeu ne se résume pas à répondre à une obligation. Il s’agit dès maintenant de créer les conditions pour que davantage de femmes puissent prendre des responsabilités, être accompagnées dans leur engagement et trouver leur place dans la vie de leur club, de leur comité et de la ligue.
Un parcours pour accompagner les femmes bénévoles
Dans cette dynamique, la région Île-de-France propose « Objectif Parité 2028 », un parcours gratuit de 12 mois destiné aux femmes bénévoles déjà dirigeantes ou souhaitant le devenir.
Ce parcours doit notamment permettre aux participantes de prendre conscience des compétences qu’elles ont déjà acquises dans leur engagement bénévole, de les formaliser et d’en développer de nouvelles pour pouvoir progressivement prendre davantage de responsabilités.
Pour les clubs et les comités, c’est également une opportunité d’accompagner des femmes de leurs structures vers des responsabilités au sein de leurs propres instances.
La Ligue invite les clubs et les comités à se saisir de cette démarche
Nous invitons donc les clubs et les comités à relayer le dispositif et à identifier les femmes de leur réseau qui pourraient être intéressées, qu’elles soient déjà engagées dans des responsabilités ou qu’elles souhaitent simplement franchir le pas.
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 6 novembre 2026.
https://objectifparite2028.questionnaireweb.com/f/460373/4qn276KMKn9cHC8h2ac4PS
Si vous identifiez une personne intéressée ou souhaitez échanger avec la ligue sur cette démarche, n’hésitez pas à nous contacter.